Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in een groeiend team? Als Recruiter & HR Support speel je een cruciale rol in het succes van Svea Solar en draag je bij aan onze groei in België. Als recruiter speel je een cruciale rol in het succes van Svea Solar. 

Je bent verantwoordelijk voor het volledige aanwervingsproces. In deze rol werk je samen met de hiring managers en de HR manager, om ervoor te zorgen dat we het juiste aantal gepassioneerde mensen binnen Svea Solar aannemen. Zo kunnen zij ook een bijdrage leveren aan onze solar-oplossingen en producten.

Je werkt vanuit Antwerpen (Berchem). Deze functie is mogelijk als fulltime of parttime.

Dit houdt de functie in:

• Samenwerken met het global TA team in de ontwikkeling van de talent acquisition strategie.
• Verantwoordelijk voor het aanwervingsproces van a tot z, inclusief het schrijven van vacatureteksten, het beoordelen van cv’s en het interviewen van kandidaten.
• Administratieve verwerking van alles wat te zien komt bij de aanwerving van de nieuw aangenomen collega en onboarding.
• Ervoor zorgen dat elke kandidaat een positieve ervaring heeft met ons bedrijf, van start tot finish.
• Onderhouden van contacten met betrokken partijen.
• Organiseren en bijwonen van recruitment en andere events.

Dit is jouw profiel:

• Je hebt minimaal 2 jaar recruitment ervaring.
• Je genoot een relevante opleiding in Human Resources, gedragswetenschappen of vergelijkbare opleiding.
• Je kan goed plannen en organiseren.
• Je hebt kennis van Belgische arbeidswetgeving.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een positieve instelling, met een resultaatgerichte insteek.
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels op goed niveau. Kennis van het Frans is een welgekomen extra.
• Als je al ervaring hebt in een start- of scale-upomgeving, heb je een streepje voor.

Wat bieden wij?

• Aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijd- en ecocheques, gsm en laptop.
• Een persoonlijk opleidingstraject waarin je je verder kan ontplooien.
• Je komt in ons land terecht in een dynamische start-up, met de steunende kracht van een wereldspeler in wording. Je werkt ook samen met echte vakexperts.
• Je talent draagt direct bij aan een duurzamer België.

#LI-RB1